【人才天地】真“掛”實干強本領(lǐng) 篤行擔(dān)當(dāng)促發(fā)展
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2023-11-30
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為深化集團人才隊伍建設(shè)，扎實推進集團“人才強企”工程，大力培養(yǎng)優(yōu)秀骨干人才，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障。11月29日上午，集團召開2023年首批“上掛下派”人才工作啟動會，正式開啟首批人才掛職鍛煉工作。集團黨委委員、紀委書記張健出席會議并講話，“上掛下派”集團相關(guān)部門負責(zé)人、所屬企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、首批“上掛下派”人員共計20人參加會議。
根據(jù)工作安排，首批“上掛下派”人員將于今年12月開啟為期半年的掛職鍛煉，會上公布了首批8名“上掛下派”人員的名單及掛職崗位。集團審計部莫雪君同志、二輕公司楊皓茗同志，代表“上掛下派”人員表態(tài)發(fā)言，表示十分感謝集團提供的鍛煉交流平臺，將倍加珍惜，盡快轉(zhuǎn)變角色，虛心學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，全面提升個人綜合素質(zhì)，努力做好各項工作，實現(xiàn)個人發(fā)展與集團發(fā)展同頻共振。
集團辦公室（黨委辦公室）主任王盛文同志、柳州市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理羅琦璋同志，分別代表“上掛下派”部門和所屬企業(yè)表態(tài)發(fā)言，對集團黨委選派優(yōu)秀人才掛職的決定表示堅決擁護和衷心感謝，將根據(jù)“上掛下派”人員的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等進行合理安排，為人才提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，確保掛職鍛煉工作取得實實在在的成效。
張健對“上掛下派”工作表示充分肯定，并提出四點希望：一是掛職人員要珍惜掛職機會，做到“掛”有所成，杜絕“鍍金”心理、“過客”心態(tài)；二是掛職單位要加強教育培養(yǎng)，做好日常管理，堅持“嚴管厚愛”相結(jié)合，促進掛職人員增長見識、增強本領(lǐng)、提升能力；三是派出單位要主動關(guān)心關(guān)愛，做好后勤保障，切實解除后顧之憂；四是各有關(guān)部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好宣傳引導(dǎo)，認真抓好各項工作落實。各有關(guān)部門和所屬企業(yè)要站在戰(zhàn)略全局的高度，充分認識、高度重視“上掛下派”工作的重要意義。
開展“上掛下派”人才工作，是集團全面貫徹落實黨的二十大精神，著眼集團當(dāng)前各項事業(yè)發(fā)展需要，努力建成一支高素質(zhì)人才隊伍的重要舉措，也是促進集團系統(tǒng)各企業(yè)間深度融合、相互支持的重要途徑。下一步，集團將不斷豐富和完善人才交流培養(yǎng)機制，搭建全方位人才培養(yǎng)鍛煉平臺，充分盤活集團系統(tǒng)人才資源，提升人才交流培養(yǎng)的頻率和質(zhì)量，努力開創(chuàng)集團人才培養(yǎng)新氣象，為“再造一個產(chǎn)業(yè)集團”目標作出新貢獻。
文：莫蕓
圖：韋鄧主
校對：鄭云宵
審核：王盛文