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公司黨支部圍繞隊伍建設分析、隊伍擔當作為，公司黨支部書記親自上黨課，經(jīng)營班子成員帶頭宣講，在凝心鑄魂上下功夫，并轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得成效。

為進一步提升公司內(nèi)控制度管理水平，確保各項規(guī)章制度得以有效落地執(zhí)行，由相關(guān)部門負責人擔任培訓講師，對公司制訂下發(fā)的制度進行宣貫培訓。通過多次全員培訓，在公司中營造了“學制度、守制度、行制度”的濃厚氛圍，加深了員工對公司規(guī)章制度的理解和認識，為制度的落地執(zhí)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為進一步拓寬員工視野，全面提升員工們的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)能力，公司通過“請進來”的方式邀請專家上門授課。今年以來，邀請專家授課4場次，內(nèi)容包括企業(yè)文化、績效考核以及流程化運營管理。外聘講師精心備課，采取“講授+研討”“理論+案例”相結(jié)合的教學模式進行授課，并通過PPT展示、經(jīng)驗分享、互動交流等方式，為員工補鈣提能。培訓形式多樣化、生動化、直觀化，充分調(diào)動員工的學習積極性，提升了員工業(yè)務能力，同時還增強了公司內(nèi)部團隊的凝聚力與協(xié)同效應。